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学历是各级人力资源管理师报考的硬性指标,学历门槛太高阻挡了不少学员考证的愿望;现在,经过理想国际人力学院正规培训的学员,可以根据培训课时获得破格报考权,理想国际将根据学员的具体情况给予协助报考,学历不足亦可100%成功报考!
学历不符合如何100%报考成功?
工作经验缺乏也是近年来学员未成功报考的关键因素,针对此类问题,理想国际人力教研组在熟悉报考政策的基础上在课程创新性中加入实际操作环节,帮助学员快速弥补工作经验不足,经过理想国际正规课程培训,即便是零基础无工作经验的学员,同样100%成功报考!
工作经验不足如何100%报考成功?
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人力资源基础知识(网授) 1天  
人力资源道德标准(网授) 0.5天  
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招聘与配置专业技能 1天  
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以上课程旨在帮助学员系统了解人力资源管理的方方面面,以及未来工作需要基本能力,如有疑问请咨询:400-600-8811







基础知识考点讲解 0.5天  
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6大实操模块专项练习 1天    
实操专项考试能力 1天    
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名师模拟试题练习(文档)
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考前全真模拟考试 0.5天    
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本年度跨班循环听课  
学员服务保障承诺书
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以上课程旨在帮助学员熟悉并顺利通过劳动部人力资源管理师全国统一考试,如有疑问请咨询:400-600-8811







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招聘与面试技巧 网课  
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以上课程帮助学员取得人力资源与社会保障部《HR经理人》证书,增提升职场竞争力,如有疑问请咨询:400-600-8811
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  2011年下半年人力资源管理师统考报考开始   松下幸之助人力资源管理名言  
 
2011年下半年人力资源管理师报名时间已经开始,理想国际人力资源学院将于5月7日开始新学习季度的课程,将开班的校区包括崇文门校区,中关村校区,国贸校区,三元桥校区,安贞校区,公主坟校区等区域,需要参加2011年人力资源考试报名的学员可以在各大分校办理学习手续,咨询热线:400-600-8811,本周报名赠送价值480元财务管理课程,帮助学员更加熟练掌握绩效管理相关模块内容
 
当我的员工有100名时,我要站在员工前面指挥部属;当员工增加到1000人时,我必须站在员工中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——[日本]松下幸之助:松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。
 
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